Rss

  • google

Archives for : φύλακες

Συνάντηση του Σωματείου με εκπρόσωπο της G4S

Συναδέλφισσες –οι,

Την Πέμπτη 10/8/2016 πραγματοποιήθηκε συνάντηση εκπροσώπων του Δ.Σ. του Σωματείου μας με τον υπεύθυνο της εταιρείας G4S, στην οποία πρόκειται να ανατεθεί το «έργο» της φύλαξης των αποθηκών στη Μαγούλα Αττικής.

Ο υπεύθυνος της εταιρείας μας γνωστοποίησε τη πρόθεση της εταιρείας να προσλάβει όλους τους συναδέλφους που εργάζονταν στον προηγούμενο «εργολάβο» στο βαθμό που είναι κάτοχοι της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος. Για όσους έχει καθυστερήσει η έκδοση της άδειας, θα υπάρξει προσπάθεια να προσληφθούν μετά την ολοκλήρωση των απαιτούμενων διαδικασιών.  Δήλωσε δε την αυτοδέσμευσή της εταιρείας να τηρεί όλες τις εκ του νόμου υποχρεώσεις του εργοδότη: καταβολή μισθών, παροχή ρεπό, παροχή στολής – με έξοδα της εταιρείας-, παροχή κανονικής άδειας κλπ.

Από την πλευρά του Σωματείου τονίστηκε ότι προτεραιότητά μας είναι η διασφάλιση  των θέσεων εργασίας και η τήρηση όρων εργασίας οι οποίοι να μην καταστρατηγούν τα δικαιώματα των εργαζομένων και να πληρούν τις απαιτούμενες υψηλές προδιαγραφές φύλαξης του χώρου.  Επίσης προτάθηκε στην εταιρεία να αναλάβει την διενέργεια βοηθητικών σεμιναρίων, με ενδεχόμενη επιδότηση, για τις εξετάσεις πιστοποίησης. Η απάντηση της εταιρείας ήταν ότι από την πλευρά της οργανώνονται σεμινάρια σχετικά με θέματα φύλαξης, τα οποία η εταιρεία θεωρεί απαραίτητα για την επαγγελματική κατάρτιση κάθε εργαζόμενου της.

Θα υπάρξει επικοινωνία και επόμενη συνάντηση για οποιοδήποτε θέμα προκύψει.

Συνάδελφοι με την ευκαιρία σας ενημερώνουμε ότι το Σωματείο μας θα διοργανώσει δωρεάν ολιγόωρο σεμινάριο για τις εξετάσεις Πιστοποίησης του Σεπτεμβρίου. Επίσης είναι διαθέσιμες οι ερωτήσεις των εξετάσεων με τις απαντήσεις τους. Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε στα παρακάτω τηλέφωνα.

Το Δ.Σ.

Δημοσίευμα: Απολύσεις φυλάκων με φαιδρά επιχειρήματα

http://www.efsyn.gr/arthro/apolyseis-fylakon-me-faidra-epiheirimata

Απολύσεις φυλάκων με φαιδρά επιχειρήματα

«Η Εθνική Τράπεζα, ενώ γνωρίζει πολύ καλά όσα συμβαίνουν, κλείνει τα μάτια της» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» η γραμματέας του σωματείου ΣΥΔΑΠΤΤ |

Συντάκτης : Διαλεκτή Αγγελή

Στον χορό των απολύσεων μπαίνουν πλέον και οι εργολαβικοί εργαζόμενοι στη φύλαξη των καταστημάτων και αποθηκών της Εθνικής Τράπεζας στην Αττική, σύμφωνα με τις πρόσφατες καταγγελίες του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (ΣΥΔΑΠΤΤ).

Ηδη από πέρυσι το καλοκαίρι ο ΣΥΔΑΠΤΤ έχει προβεί σε καταγγελίες στο υπουργείο Εργασίας που αφορούν την εργολαβική εταιρεία φύλαξης Alpha Aspis Security ΕΠΕ.

Η εν λόγω εταιρεία δεν πλήρωνε Κυριακές και βραδινά στους εργαζόμενους, δεν προσκόμιζε απόδειξη πληρωμής, ενώ αντί για την άδεια που ορίζεται βάσει νομοθεσίας επέτρεπε μόνο δέκα ημέρες τον χρόνο (ένα ρεπό κάθε δέκα μέρες) και μάλιστα για κάθε ημέρα αδείας παρακρατούσε έξι ευρώ από τους εργαζόμενους.

Με παρέμβαση του σωματείου πραγματοποιήθηκε τριμερής συνάντηση στο υπουργείο Εργασίας, με την εταιρεία να συμμορφώνεται -εν μέρει- εφαρμόζοντας τη νομοθεσία στους εργαζόμενους που απασχολούνται στα καταστήματα της Αθήνας, εξακολουθώντας ωστόσο να απασχολεί με τους ίδιους απαράδεκτους όρους τους περίπου 50 εργαζόμενους που δούλευαν στις αποθήκες της Εθνικής Τράπεζας στη Μαγούλα Αττικής.

Οι εκεί εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στον ΣΥΔΑΠΤΤ, ζητώντας κι αυτοί με τη σειρά τους τα νόμιμα. Οι πρώτες απολύσεις ήρθαν λίγες μέρες αργότερα.

«Με φαιδρά επιχειρήματα οδηγήθηκε στην απόλυση συνάδελφος φύλακας στις αποθήκες της Εθνικής Τράπεζας στη Μαγούλα Αττικής (ΠΑΕΓΑΕ). Ο λόγος ήταν ότι δεν φορούσε γραβάτα σε ένα φυλάκιο, στους πρόποδες της Πάρνηθας, όπου η μόνη μορφή ζωής που μπορεί να συναντήσεις, τις νυχτερινές ώρες που έγινε ο έλεγχος, είναι ελάφια και αλεπούδες. Επίσης η εταιρεία διατείνεται ότι δεν φορούσε τη στολή του όπως υποχρεούται.

»Ο συνάδελφος φορούσε δικό του παντελόνι ίδιου χρώματος με τη στολή του, ακριβώς επειδή είχε ζητήσει να του αντικαταστήσουν το φθαρμένο παντελόνι της στολής δύο μήνες πριν, αλλά η εταιρεία δεν του το είχε παραδώσει.

»Να σημειώσουμε εδώ ότι η εταιρεία εξαναγκάζει τους φύλακες να αγοράζουν με δικά τους χρήματα τη στολή, συνολικού κόστους περίπου 200 ευρώ, τα οποία κρατάει με δόσεις 15 ευρώ τον μήνα από τον μισθό τους» αναφέρεται σε ανακοίνωση του ΣΥΔΑΠΤΤ.

Το σωματείο υποστηρίζει ότι ο πραγματικός λόγος της απόλυσης είναι ότι ο εργαζόμενος ζητούσε από την εταιρεία να τηρεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της και ότι παρότρυνε τους συναδέλφους του να γραφτούν στο Σωματείο, και όχι η ελλιπής τήρηση των καθηκόντων του.

Μετά δύο μέρες ήρθε η δεύτερη απόλυση, αυτή τη φορά με τη δικαιολογία ότι ο εργαζόμενος έπαιρνε αναρρωτικές άδειες και ήταν «δύστροπος».

Ο εν λόγω φύλακας έλαβε την καταγγελία της σύμβασής του με εξώδικο που του επιδόθηκε με δικαστικό επιμελητή στο σπίτι του κατά τη διάρκεια της αναρρωτικής του άδειας.

Βρισκόταν στο σπίτι του ύστερα από τη σχετική γνωμάτευση γιατρού του ΕΟΠΥΥ, καθώς είχε ατύχημα με μηχανάκι. Οσο για το «δύστροπος», οι συνάδελφοί του το διαψεύδουν κάνοντας λόγο για έναν άνθρωπο «έξω καρδιά».

Η τρίτη απόλυση αποτράπηκε την τελευταία στιγμή. Εργολαβικός φύλακας με πρόβλημα υγείας (ρήξη μηνίσκου που χρήζει χειρουργείου) είχε ζητήσει να εργάζεται σε σκοπιά όπου να υπάρχει η δυνατότητα να κάθεται.

Η εταιρεία αρχικά δέχτηκε το αίτημά του, ωστόσο την προπερασμένη Τρίτη τον ενημέρωσε ότι θα μεταφερόταν στο υποκατάστημα της Τράπεζας, στην οδό Αιόλου, «όπου δεν θα μπορούσε να κάτσει και θα δούλευε επί οκτώ ώρες κάτω από τον ήλιο χωρίς πρόσβαση σε δροσερό νερό, πράγμα απάνθρωπο», μας λέει η γραμματέας του ΣΥΔΑΠΤΤ, Βασιλική Χριστοπούλου.

Κατόπιν, ο φύλακας επικοινώνησε με τον Σύλλογο, ο οποίος παρενέβη αμέσως και τελικά ο εργαζόμενος επέστρεψε στο προηγούμενο πόστο του.

«Από τη μία έχουμε μία εργολαβική εταιρεία που παραβιάζει κατά συρροήν την εργατική νομοθεσία και από την άλλη έχουμε την Εθνική Τράπεζα, η οποία ενώ γνωρίζει πολύ καλά όσα συμβαίνουν κλείνει τα μάτια της και διατείνεται ότι δεν γνωρίζει τίποτα» δηλώνει στην «Εφ.Συν.» η Βασ. Χριστοπούλου.

■ Επικοινωνήσαμε με την εταιρεία φύλαξης, χωρίς ωστόσο να λάβουμε κάποια απάντηση.

Δελτίο Τύπου Εργατικού Κέντρου Αθήνας – Καταγγελία απολύσεων φυλάκων

ΕΚΑ

ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΑΘΗΝΑΣ

Ταχ. Διεύθ.: Γ’ Σεπτεμβρίου 48Β, 104 33, Αθήνα ■ Τηλ.: 210 88 36 918 ■

■Web Site: www.eka.org.gr ■ e-mail: eka.press@gmail.com

 

Αρ. Πρωτ.: 303                                                      Αθήνα, 11/07/2016

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

 

Το ΕΚΑ καταγγέλλει δύο απολύσεις συναδέλφων που εργάζονται ως ενοικιαζόμενοι στην Εθνική Τράπεζα. Με φαιδρά επιχειρήματα, όπως η ενδυμασία ή πολλές αναρρωτικές άδειες, η εταιρεία ενοικίασης προχώρησε στις απολύσεις των δύο φυλάκων που εργάζονταν για μεγάλο διάστημα στην τράπεζα.

Πρόκειται άλλωστε για μια εταιρεία που χρειάστηκαν συστηματικές παρεμβάσεις από το Σύλλογο Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα (τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας, επιστολές προς τη Διοίκηση της Τράπεζας, ανακοινώσεις στους χώρους δουλειάς: Μαγούλα κλπ) για να συμμορφωθεί με  την ισχύουσα εργατική νομοθεσία όπως:

  • να πληρώνει τους εργαζόμενους μέσω τραπεζικού λογαριασμού,
  • να δίνει όλα τα ρεπό με βάση το πενθήμερο και όχι ένα ρεπό κάθε 10 ημέρες,
  • να δίνει 21 ημέρες άδειας τον χρόνο και όχι 10.

Επειδή λοιπόν, οι παραπάνω συνάδελφοι ενημέρωναν τους συναδέλφους τους για τα νόμιμα δικαιώματά τους και για την ύπαρξη Σωματείου, ήταν άκρως ενοχλητικοί και έπρεπε να απομακρυνθούν πάση θυσία. Απολύθηκαν προς παραδειγματισμό των υπολοίπων.

Ζητάμε άμεσα την ανάκληση των απολύσεων, το δικαίωμα της συνδικαλιστικής δράσης και έκφρασης να γίνεται σεβαστό και για τους ενοικιαζόμενους τραπεζοϋπαλλήλους, και υπενθυμίζουμε το πάγιο αίτημα του ΕΚΑ για μόνιμο προσωπικό.

 

Το Δ.Σ.

Άμεση παρέμβαση του Σωματείου, ικανοποίηση αιτήματος

Συναδέλφισσες, -οι,

Ύστερα από την άμεση παρέμβαση του Σωματείου μας δόθηκε λύση στο αίτημα του συναδέλφου φύλακα να μετατεθεί σε σκοπιά στην οποία δεν θα είναι αναγκασμένος να στέκεται διαρκώς όρθιος, με δεδομένο ότι έχει πρόβλημα υγείας και η ιατρική γνωμάτευση που είχε ήδη προσκομίσει ανέφερε ότι θα πρέπει να αποφεύγεται η ορθοστασία.

Κατατέθηκε αίτημα για διενέργεια Εργατικής Διαφοράς στο Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης Άνοιξης στην οποία επισημάνθηκε ότι ο εργαζόμενος είχε ήδη προσκομίσει όλες τις ιατρικές γνωματεύσεις στην εταιρεία (Alpha Aspis Security ΕΠΕ) και στην Εθνική Τράπεζα,  μαζί με το σχετικό αίτημα και σημειώναμε ότι το πόστο της Αιόλου είναι το είναι το μόνο από τα πόστα -τουλάχιστον πέντε- στην Εθνική Τράπεζα χωρίς κάθισμα.

Τελικά το αίτημα ικανοποιήθηκε και ανακοινώθηκε στον συνάδελφο με τηλεφωνική επικοινωνία  χωρίς να χρειαστεί να μεταβεί ο ίδιος στα γραφεία της εταιρείας στον Άγιο Στέφανο, όπως είχε ζητηθεί αρχικά.

Παραμένει το πρόβλημα της σκοπιάς επί της οδού Αιόλου, μπροστά στο Κεντρικό Κτίριο της Εθνικής Τράπεζας,  όπου οι φύλακες υποχρεώνονται να παραμένουν όρθιοι για 8 ώρες κάτω από τον ήλιο – αφού δεν υπάρχει στέγαστρο. Η μόνη προστασία που έχουν είναι η τέντα του μικροπωλητή που πουλάει εφημερίδες και έχει στήσει το κιόσκι του στον πεζόδρομο.

Υπάρχει κάποιος λόγος να υπόκεινται οι συνάδελφοι στο βασανιστήριο της ορθοστασίας, να κινδυνεύουν από ηλίαση ή/και θερμοπληξία με δεδομένες τις συνθήκες καύσωνα στο κέντρο της πόλης και της επιβάρυνσης λόγω αλεξίσφαιρου γιλέκου και επίσημης στολής με πουκάμισο και γραβάτα.

Το συγκεκριμένο πόστο είναι ακριβώς έξω από τα γραφεία της Διοίκησης, γραφείο Προέδρου, Διευθύνοντος Συμβούλου, επομένως είναι εξαιρετικά εύκολο να επαληθεύσουν ιδίοις όμμασι την αλήθεια όσων καταγγέλλονται από την πλευρά του Σωματείου, να επιδείξουν την ευαισθησία που χρειάζεται προς τους ανθρώπους που φροντίζουν για την ασφάλεια μας και να μην αρκεστούν σε αναφορές που δικαιολογούν τις απολύσεις φυλάκων επειδή είναι «σκυθρωποί», επειδή «παίρνουν πολλές αναρρωτικές» ή επειδή «δήθεν» ανήκουν ή παλιότερα ανήκαν σε κάποιο κόμμα!

Το Δ.Σ.

«ΠΟΛΥ ΚΑΛΟΣ» – ανακοίνωση

Συναδέλφισσες, -οι,

«Πολύ καλός στη δουλειά του» αυτό ήταν το σχόλιο του Αναπληρωτή Διευθυντή Ασφάλειας της Εθνικής Τράπεζας για τον συνάδελφο φύλακα που απολύθηκε με εξώδικη καταγγελία που επιδόθηκε με δικαστικό επιμελητή στο σπίτι του στη διάρκεια της αναρρωτικής άδειας.

Η εταιρεία – «εργολάβος», μέσω της οποίας εργάζεται – η οποία μας έχει υποχρεώσει να προβούμε σε καταγγελίες στο Υπουργείο Εργασίας για τις πολλές και ποικίλες παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίες ή/και καταχρηστικές πρακτικές όσο αφορά το διευθυντικό δικαίωμα, ενοχλείται,  δεν ανέχεται το γεγονός ότι οι συνάδελφοι απευθύνονται πλέον στο Σωματείο για να προστατέψουν τα νόμιμα δικαιώματά τους.

Δεν θα αφήσουμε αναπάντητο το γεγονός ότι απομακρύνεται  συνάδελφος κατά γενική ομολογία, επιμελής και αφοσιωμένος στη δουλειά του, που ο χαρακτήρας του -«έξω καρδιά»- όπως μπορούν να επιβεβαιώσουν όλοι οι συνάδελφοι στο κτίριο της Πειραιώς 74: μόνο δύστροπος δεν είναι. Δεν θα επιτρέψουμε  να θεωρείται λόγος απόλυσης οι αναρρωτικές άδειες που χορηγήθηκαν στον συνάδελφο λόγω ατυχήματος με μηχανάκι ή/και ασθένεια με γνωμάτευση ιατρού ΕΟΠΥΥ. Δεν θα επιτρέψουμε να θεωρούνται λόγος απόλυσης  τα – υποτιθέμενα – πολιτικά φρονήματα (!).

Συνάδελφοι, -ισσες,  έχει αποδειχθεί ότι η κοινή και συντονισμένη δράση φέρνει αποτελέσματα. Ας ενωθούμε όλοι σε μία γροθιά για να προασπίσουμε το δικαίωμά μας στη δουλειά, το δικαίωμά μας στο αύριο.

 

Το Δ.Σ.

Κάτω τα χέρια από τους φύλακες

Συναδέλφισσες, -οι,

Με φαιδρά επιχειρήματα για δικαιολογία οδηγήθηκε στην απόλυση συνάδελφος φύλακας  στις αποθήκες της Εθνικής Τράπεζας στη Μαγούλα Αττικής (ΠΑΕΓΑΕ). Ο λόγος ήταν ότι δεν φορούσε γραβάτα σε ένα φυλάκιο στους πρόποδες της Πάρνηθας όπου η μόνη μορφή ζωής που μπορεί να συναντήσεις, τις νυχτερινές ώρες που έγινε ο έλεγχος, είναι ελάφια και αλεπούδες. Επίσης η εταιρεία διατείνεται ότι δεν φορούσε τη στολή του όπως υποχρεούται. Ο συνάδελφος φορούσε δικό του παντελόνι ίδιου – μαύρου – χρώματος με την στολή του, ακριβώς επειδή είχε ζητήσει να του αντικαταστήσουν το φθαρμένο παντελόνι της στολής δύο μήνες πριν, αλλά η εταιρεία δεν του το είχε παραδώσει. Να σημειώσουμε εδώ ότι η εταιρεία εξαναγκάζει τους φύλακες να αγοράζουν με δικά τους χρήματα τις στολή συνολικού κόστους περίπου 200 ευρώ, τα οποία κρατάει με δόσεις 15 ευρώ τον μήνα από τον μισθό τους.

Στην παρέμβαση του ΔΣ του Σωματείου μας προς την εταιρεία που έγινε την Παρασκευή 24/6/2016, ο διευθυντής  της εταιρείας κ. Σκούρας ουσιαστικά παραδέχτηκε την πραγματική αιτία  της απόλυσης: «εμείς τον πήραμε να δουλεύει όχι να κάνει τον δερβέναγα ». Ο  συνάδελφος ζητούσε από την εταιρεία να τηρεί τις νόμιμες υποχρεώσεις της ως προς: τις ημέρες άδειας, τα ρεπό, τις αποδείξεις πληρωμής, κ.α.. Αυτός ήταν ο πραγματικός λόγος της απόλυσης και όχι η ελλιπής τήρηση καθηκόντων δύο (2) χρόνια πριν  ή/και η μη προσκόμιση των αναγκαίων δικαιολογητικών για την παροχή της άδειας επαγγέλματος. Όπως έχουμε αναφέρει και σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας μόνο ύστερα από τη παρέμβαση του Σωματείου και την αυστηρή σύσταση του Υπουργείου Εργασίας (Τριμερής συνάντηση 3/9/2015) η εταιρεία ξεκίνησε επιτέλους να:

  • πληρώνει τους εργαζόμενους μέσω τραπεζικού λογαριασμού,
  • δίνει όλα τα ρεπό με βάση το πενθήμερο και όχι ένα ρεπό κάθε 10 ημέρες,
  • δίνει 21 ημέρες άδειας τον χρόνο και όχι 10.

Μάλιστα αυτό υλοποιήθηκε αρχικά μόνο για τους συναδέλφους που απασχολούνταν στις εγκαταστάσεις της Εθνικής Τράπεζας στην πόλη της Αθήνας. Χρειάστηκε να γίνουν νέες παρεμβάσεις του Σωματείου στη Μαγούλα Αττικής για να αρχίσουν να τηρούνται εν μέρει και εκεί

Ύστερα από σειρά επιστολών και τηλεφωνικών επικοινωνιών με τη Διοίκηση της Τράπεζας, υπάλληλοι της Εθνικής Τράπεζας έκαναν επιτόπιο έλεγχο στον χώρο για να διαπιστώσουν τις δύσκολες συνθήκες στις οποίες εργάζονται οι φύλακες στη Μαγούλα. Πριν την παρέμβαση του σωματείου, για τις  10 μόνο ημέρες άδεια τον χρόνο παρακρατούνταν το ποσό των 6 ευρώ ημερησίως. Ούτως ή άλλως κανείς δεν μπορεί να ξέρει τι πλήρωνε και τι όχι η εταιρεία αφού ΠΟΤΕ πριν δεν είχε δώσει αποδείξεις πληρωμής. Εξουθενωτικά ωράρια, βάρδιες νυχτερινές 12  ωρών  που εξουθενώνουν και τον πιο   υγιή και νεαρό ανθρώπινο οργανισμό. Αφού η εξάντληση και εξουθένωση χτυπάνε κόκκινο, μετά ζητούν ευθύνες για ελλιπή  τήρηση καθηκόντων.

Καλούμε τη Διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας να παρέμβει άμεσα για την επίλυση του θέματος και την ανάκληση της απόλυσης διότι γνωρίζει πολύ καλά ότι το όνομα του συγκεκριμένου συναδέλφου είχε εκτεθεί (είχε δοθεί στον Γενικό Διευθυντή Ασφαλείας της Τράπεζας και του Ομίλου) όταν απεγνωσμένα προσπαθούσαμε να εξασφαλίσουμε μία, δύο ημέρες άδειας τις ημέρες του Πάσχα για κάποιους τουλάχιστον από τους 50 περίπου εργαζόμενους στη Μαγούλα. Δεν μπορεί να εθελοτυφλεί όταν συμβαίνουν κατάφωρες παραβιάσεις της νομοθεσίας στον χώρο της. Αν πιστεύει ότι η δουλειά της φύλαξης και η ασφάλεια των εγκαταστάσεων της είναι σημαντική θα πρέπει να μην κοροϊδεύει τον εαυτό της ότι με εργαζόμενους σε συνθήκες γαλέρας θα έχει αποτέλεσμα.

Τέλος αν κάποιοι νομίζουν ότι με τα χτυπήματα αυτά θα σταματήσουν το Σωματείο από το να υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων είναι γελασμένοι. Συνεχίζουμε με περισσότερο πείσμα

Το Δ.Σ.