Rss

  • google

Archives for : Λειτουργία Σωματείου

ΕΚΛΟΓΕΣ 06&07/2015

Την 6η και 7η Νοεμβρίου 2015 διενεργήθηκαν οι εκλογές του Σωματείου μας για την ανάδειξη νέων εκπροσώπων του ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.

Με βάση την τηρούμενη κατάσταση ψηφισάντων ψήφισαν συνολικά 116 μέλη και βρέθηκαν 116 ψηφοδέλτια, όσα και οι ψηφίσαντες, από τα οποία ήταν έγκυρα 115, άκυρα 0 και λευκά 1.

Τακτικά Μέλη του Δ.Σ. εκλέχτηκαν οι ακόλουθοι με σειρά πλειοψηφικής συγκέντρωσης ψήφων:

  1. Καπετανάκης Γεώργιος :89

2.Χριστοπούλου Βασιλική :85

  1. Λάτσα Μαρία : 55
  2. Κατσιμίγα Κων/να :42
  3. Ανδρίτσου Αφροδίτη: 42(κατόπιν κλήρου)
  4. Κουμουτσέα Όλγα:34
  5. Λιάκου Ιωάννα: 32

Ως αναπληρωματικό μέλος ορίστηκε η Γιαννούλη Γεωργία: 28

 

Τακτικά μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής εκλέχτηκαν οι ακόλουθοι με σειρά πλειοψηφίας ψήφων:

  1. Πιταρά Καλλιόπη:81
  2. Πέρδικα Μαρίτσα:79
  3. Ντόκολα Ελένη:51

 

Εκπρόσωποι Ε.Κ.Α.

1.Καπετανάκης Γεώργιος :73

2.Χριστοπούλου Βασιλική :70

 

Aναπληρωματικοί:

  1. Λάτσα Μαρία:34 2. Κατσιμίγα Κωνσταντίνα:25

 

Eκπρόσωποι Ο.Ι.Υ.Ε.

Καπετανάκης Γεώργιος :72

Aναπληρωματικοί:

Χριστοπούλου Βασιλική:70

 

Καλή δύναμη και εμπνευσμένη αγωνιστική δράση στον σημερινό, σκληρό εργασιακό στίβο.

 

Η εφορευτική επιτροπή:

Μαρία Μπέκου

Γεώργιος Μάλαμας

Υπενθύμιση: Εκλογές ΣΥΔΑΠΤΤ, Παρασκευή 6/11/2015 – Σάββατο 7/11/2015

Συναδέλφισσες, -οι,

Την Παρασκευή 6 Νοεμβρίου 2015 και το Σάββατο 7 Νοεμβρίου 2015 θα διενεργηθούν οι εκλογές του Συλλόγου σύμφωνα με το παρακάτω πρόγραμμα:

 

Παρασκευή  6 Νοεμβρίου 2015

10:30 π.μ. – 11:30 μ.μ. Λ. Αθηνών 128

12:00 μ.μ. – 13:00 μ.μ. Λ. Συγγρού 103-105 (Γραφεία Συλλόγου Εθνικής Ασφαλιστικής)

13:30 μ.μ. – 16:00 μ.μ. Πειραιώς 74

17:00 μ.μ. – 18:30 μ.μ. Κεδρηνού 43, (Γραφεία ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.)

 

 

Σάββατο 7 Νοεμβρίου 2015 

12μ.μ. – 4 μ.μ.  Κεδρηνού 43,  (Γραφεία ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.)

Σύμφωνα με την απόφαση της Γενικής μας Συνέλευσης η τελευταία ημερομηνία εγγραφής στο Σύλλογο με δικαίωμα συμμετοχής στις εκλογές είναι επτά (7)  ημέρες πριν την ημερομηνία των εκλογών, δηλαδή μέχρι την Παρασκευή 30 Οκτωβρίου 2015.

Όσοι και όσες επιθυμούν να είναι υποψήφιοι, -ες στις εκλογές θα πρέπει να καταθέσουν στην εφορευτική επιτροπή την Αίτηση Υποψηφιότητας, η οποία επισυνάπτεται. Η κατάθεση μπορεί να γίνει είτε ιδιοχείρως είτε να αποσταλεί ηλεκτρονικά στο sydaptt@gmail.com. Στην περίπτωση ηλεκτρονικής υποβολής, θα πρέπει να υπάρξει και τηλεφωνική ενημέρωση των μελών της εφορευτικής επιτροπής ώστε να αποσταλεί επίσης ηλεκτρονική η επιβεβαίωση της παραλαβής της αίτησης.  Τελευταία ημέρα υποβολής υποψηφιοτήτων είναι η Παρασκευή 30 Οκτωβρίου 2015, ώρα 12:00 μ.μ.

Σας παρακαλούμε την ημέρα των εκλογών να έχετε μαζί σας το Βιβλιάριο Υγείας ΙΚΑ και την αστυνομική ταυτότητα.

Η Εφορευτική Επιτροπή

3ωρη στάση εργασίας για τους απολυμένους της Εθνικής Ασφαλιστικής

Φωτογραφικό Υλικό απο την επιτυχημένη κινητοποίηση της 3ωρης στάσης εργασίας στις 22/12/2014, στην οποία ο Σύλλογος Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα ήταν εκεί.

image1a image2a image3a image4a image5a image6a image7a image8a image9a

Γενική Συνέλευση Πέμπτη 3 Οκτ 2013 5 μ.μ., Ε.Κ.Α. Γ΄Σεπτεμβρίου & Μάρνη

Συνάδελφοι, -ισσες,

Την Πέμπτη 3 Οκτώβρη 2013, ώρα 5 μ.μ. θα γίνει έκτακτη γενική συνέλευση του συλλόγου μας στο Ε.Κ.Α. (Εργατικό Κέντρο Αθήνας), Μάρνη και Γ΄ Σεπτεμβρίου, 2ος όροφος, με θέματα:

  • Πορεία των κινητοποιήσεων για την ανάκληση των απολύσεων
  • Πρόσκληση για έναρξη διαπραγματεύσεων προς υπογραφή Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης

Κατά τη διάρκεια της συνέλευσης θα υπάρχει η δυνατότητα φύλαξης παιδιών ηλικίας από 3 έως 12 ετών. Σας παρακαλούμε να δηλώσετε (μέσω email) εάν και πόσα παιδάκια θα φέρετε μαζί σας.

Να είμαστε όλοι εκεί!

Το Δ.Σ. του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Ανακοίνωση – συνάντηση με κα Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής

Την Τρίτη 6/8/2013 έγινε συνάντηση του ΔΣ του ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ. με την κα Τζάκου, Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής. Το θέμα της συνάντησης ήταν οι απολύσεις των συναδέλφων.

Από την πλευρά μας θέσαμε το θέμα ότι οι συνάδελφοι απολύθηκαν ενώ δεν υπήρχε κανένα πρόβλημα με την αξιολόγησή τους και με την εν γένει επαγγελματική τους συμπεριφορά. Αυτό γκρεμίζει αυτόματα όλο το οικοδόμημα της αξιοκρατικής αξιολόγησης που οι εταιρείες μαζί με την Τράπεζα προσπαθούν να χτίσουν. Ποιος ο λόγος να πασχίζει κάποιος να έχει καλή αξιολόγηση εάν γνωρίζει ότι παρόλα αυτά θα χάσει την δουλειά του;

Δεν παραλείψαμε να αναφέρουμε τις σοβαρότατες επιφυλάξεις μας για τον τρόπο που γίνεται η αξιολόγηση, ο οποίος σε καμιά περίπτωση δεν έχει πείσει τους συναδέλφους ότι γίνεται με αντικειμενικά κριτήρια. Ξέρουμε ότι ο ένας εκ των δύο αξιολογητών είναι ο εκπρόσωπος της εταιρείας που όπως όλοι γνωρίζουμε βαθμολογεί εξ αποστάσεως. Είναι δε, τόση η αξιοπιστία και εγκυρότητα του εγγράφου της αξιολόγησης που όσοι το έχουμε πάρει στα χέρια μας έχουμε διαπιστώσει ότι δεν έχει αναγραμμένα ούτε τα ονόματα των αξιολογητών!

Οι συνάδελφοι που απολύθηκαν – όπως και οι υπόλοιποι – είχαν ήδη υποστεί μείωση μισθού με την μείωση του ωραρίου ή/και την αλλαγή ειδικότητας που εκβιαστικά είχαν υπογράψει με αποτέλεσμα μείωση αμοιβών 30%, με τους μισθούς να είναι κάτω από το όριο αξιοπρεπούς διαβίωσης ή και επιβίωσης. Οι ενοικιαζόμενοι είχαν την χειρότερη αντιμετώπιση και έχουν πληρώσει πολύ ακριβά μέχρι τώρα (με απολύσεις, μειώσεις) λάθη στα οποία δεν είχαν καμία συμμετοχή και καμία ευθύνη. Οι αμοιβές τους έχουν φτάσει στα κατώτερα όρια και δεν μπορούμε να φανταστούμε πώς θα βοηθήσει τον όμιλο της Εθνικής Τράπεζας η εξοικονόμηση των 560 ευρώ με τα οποία αμείβεται ένας ενοικιαζόμενος;

Ζητήσαμε την ανάκληση των απολύσεων και την διαβούλευση της Τράπεζας με το σωματείο για οποιαδήποτε θέμα αφορά τους συναδέλφους. Ζητήσαμε από την Τράπεζα να διαβάσει και να σεβαστεί την απόφαση της Επιθεώρησης Εργασίας που ζητά την επαναπρόσληψη του συναδέλφου εργαζόμενου στο τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου που καθυβρίστηκε από πελάτη και απολύθηκε.  Τονίσαμε ότι για μας κάθε απόλυση συνιστά αιτία πολέμου.

Η κα Γενική Διευθύντρια υποσχέθηκε ότι θα επανεξετάσει τις περιπτώσεις των απολυμένων συναδέλφων, τις οποίες τις καταθέσαμε, διότι από την πλευρά της υποστήριξε ότι η οδηγία της Τράπεζας προς τις εταιρείες είναι να απομακρύνονται όσων η απόδοση είναι κάτω του μετρίου. Στην περίπτωση που οι απολύσεις έγιναν λόγω περικοπής έργου θα εξετάσει το ενδεχόμενο οι συνάδελφοι να μετακινηθούν σε άλλη διεύθυνση εντός της Τράπεζας.

Γενικά ανέφερε ότι λόγω της εθελουσίας αναμένεται να αποχωρίσει μεγάλος αριθμός εργαζομένων υπαλλήλων της Εθνικής Τράπεζας (1200 άτομα) και έτσι δεν βλέπει να υπάρχει λόγος για άλλη μείωση προσωπικού παρά την ενσωμάτωση των συναδέλφων της Probank και της FBB.

Έδειξε ενδιαφέρον να ενημερωθεί για το αν οι εργαζόμενοι είμαστε ευχαριστημένοι από το εργασιακό μας περιβάλλον και αν υπάρχει άλλο πρόβλημα εκτός από το οικονομικό. Δεσμεύτηκε ότι θα υπάρχει σύντομα απάντηση στο θέμα της ανάκλησης των απολύσεων.

Συνάδελφοι θα σας ενημερώσουμε άμεσα για οποιαδήποτε νέα εξέλιξη.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου
Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Ανακοίνωση – Απόφαση Γενικής Συνέλευσης

Κάθε δυνατό μέσο χρησιμοποίησε η εργοδοτική πλευρά για να εμποδίσει την πραγματοποίηση της έκτακτης γενικής συνέλευσης του συλλόγου μας την Δευτέρα 5/8/2013. Η συνέλευση είχε προγραμματιστεί για τις 5 μ.μ. Την ίδια ημέρα, στις 4 μ.μ.  επέλεξαν οι εταιρείες ICAP και Mellon να καλέσουν τους υπαλλήλους τους που εργάζονται στο Collection (τηλεφωνικό κέντρο Εθνικής Τράπεζας Μοσχάτου) σε συνάντηση ενημέρωσης Σε άλλη διεύθυνση οι συνάδελφοι υποχρεώθηκαν να δουλέψουν υπερωριακά το ίδιο εκείνο απόγευμα.

Παρόλα αυτά και παρά το γεγονός ότι πολλοί συνάδελφοι έλειπαν λόγω καλοκαιρινών αδειών, η συνέλευση έγινε με τη απαιτούμενη και από το νόμο απαρτία και μετά από ψηφοφορία αποφάσισε ότι:

Δίνει την εξουσιοδότηση στο Δ.Σ. του συλλόγου να προετοιμάσει και να οργανώσει απεργιακές κινητοποιήσεις για να ανακληθούν οι απολύσεις των συναδέλφων.

Όσοι βρεθήκαμε στην καρδιά του καλοκαιριού στο Ε.Κ.Α. και συμμετείχαμε στη συνέλευση (κάποιοι έκοψαν την άδειά τους για να παρευρεθούν εκεί) δηλώσαμε σε κάθε τόνο ότι η απόλυση οποιουδήποτε συναδέλφου είναι ένα θέμα που αφορά όλους μας. Θα κατανικήσουμε τον φόβο,  αυτός ήταν η αιτία να μην έχουμε σωματείο εδώ και πολλά χρόνια. Όταν τον βάλαμε στην άκρη φτάσαμε να έχουμε σύλλογο με πάνω από 450 μέλη.

Στην συνέλευση αναφέρθηκαν περιστατικά όπου οι προϊστάμενοι προσπάθησαν να τρομοκρατήσουν εργαζόμενους και  με την «απειλή της πραγματικότητας» να τους εκφοβίσουν ώστε να μην συμμετέχουν στις μελλοντικές κινητοποιήσεις του σωματείου.

Συνάδελφοι και συναδέλφισσες, είναι φανερό ότι η 9ωρη απεργιακή φρουρά στο τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου (16/7/2013), η 3ωρη στάση εργασίας (1/8/2013) με καθολική συμμετοχή στην Διεύθυνση Καταναλωτικής Πίστης, η συμμετοχή των συναδέλφων από την Διεύθυνση Καρτών ενόχλησε πολύ. Οι προσπάθειες εκφοβισμού των συναδέλφων δείχνουν ακριβώς αυτό. Στην παράσταση διαμαρτυρίας που κάναμε έξω από το κτίριο Καρατζά (1/8/2013) οι περαστικοί μας εύχονταν δύναμη και κουράγιο στον αγώνα μας και ενώ είχε κινητοποιηθεί ολόκληρη η διεύθυνση Ασφαλείας της Τράπεζας, δεν μπόρεσε να μας εμποδίσει, μια χούφτα ανθρώπους, να φωνάξουμε την αλήθεια.

Είχαμε ζητήσει συνάντηση με την διοίκηση της Εθνικής με επιστολές, τηλεφωνικές επικοινωνίες και με παρουσία στο κεντρικό κτίριο. Μόλις χθες έγινε το πρώτο ραντεβού με την Γενική Διευθύντρια Λιανικής Τραπεζικής για το οποίο θα σας ενημερώσουμε σε αμέσως επόμενη ανακοίνωση.

Το Δ.Σ. του Συλλόγου
Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Εγκύκλιος ΙΚΑ που προβλέπει επιστροφή εισφορών προς εργαζόμενες μητέρες με ασφάλιση ΙΚΑ

Η εγκύκλιος του ΙΚΑ (15/03.02.2010) που προβλέπει επιστροφή εισφορών προς εργαζόμενες μητέρες με ασφάλιση ΙΚΑ.

Συναδέλφισσες, -οι,

Εγκύκλιος 15/03.02.2010: Μείωση σε ποσοστό 50% των εισφορών του κλάδου Κύριας Σύνταξης που βαρύνουν τις μητέρες ασφαλισμένες του Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. κατά το δωδεκάμηνο απασχόλησης που ακολουθεί το μήνα τοκετού. Επιστροφή των εισφορών που παρακρατήθηκαν από 3/4/2008 χωρίς νόμιμη αιτία

Πρόκειται για μία καθυστερημένη κατά δύο χρόνια εφαρμογή του Ν. 3655/2008 (παρ., άρθρο 141) που προέβλεπε ότι οι μητέρες εργαζόμενες που επιστρέφουν στην εργασία τους δικαιούνται για 12 μήνες μειωμένες εισφορές προς το ΙΚΑ κατά 50% για τον κλάδο κύριας σύνταξης.

Συγκεκριμένα αφορά τις μητέρες εργαζόμενες που επέστρεψαν στην εργασία τους από άδεια λοχείας μετά την 03/04/2008. Δεν αφορά μητέρες που η άδεια λοχείας τους έληξε πριν από αυτήν την ημερομηνία. Για όσες μητέρες έχουν επιστρέψει στην εργασία τους μετά την 01/04/2010 θα εφαρμοστεί ο προβλεπόμενος νόμος αυτόματα από τον εργοδότη τους και έτσι δεν χρειάζεται να προβούν σε καμία αίτηση επιστροφής χρημάτων.

Στην περίπτωση που η ασφαλισμένη, μετά τη λήξη της επιδότησης λόγω λοχείας, έχει λάβει την ισόχρονη προς το μειωμένο ωράριο άδεια φροντίδας παιδιού και στη συνέχεια κάνει χρήση της εξάμηνης άδειας μητρότητας, το 12μηνο καταβολής των μειωμένων εισφορών περιορίζεται ανάλογα.

Η αξίωση για την επιστροφή των εν λόγω εισφορών υπόκειται στην πενταετή παραγραφή, όπου ως ημερομηνία έναρξης του χρόνου παραγραφής και αξίωσης ορίζεται η ημερομηνία καταβολής στο Ι.Κ.Α. – Ε.Τ.Α.Μ. των επιπλέον εισφορών

Οι δικαιούχες μητέρες πρέπει να κάνουν αίτηση στο ΙΚΑ (του εργοδότη ή εναλλακτικά της περιοχής τους) για την επιστροφή των εισφορών με τα παρακάτω δικαιολογητικά:

  • Ληξιαρχική Πράξη γέννησης του μωρού
  • Αίτηση (δίνεται στο ΙΚΑ αλλά υπάρχει και στην εγκύκλιο)
  • Βεβαίωση Εργοδότη για την απασχόλησή της μητέρας όπου να φαίνεται πότε σταμάτησε η μητέρα με άδεια κύησης και πότε έληξε η λοχεία της.
  • Βιβλιάριο ΙΚΑ και φωτοτυπία το εξώφυλλο με την φωτογραφία και τον αριθμό μητρώου ΙΚΑ
  • Φωτοτυπία του βιβλιαρίου ΙΚΑ της σελίδας (ή σελίδων) όπου φαίνονται οι ημερομηνίες της άδειας μητρότητας, λοχείας, τα επιδόματα κλπ.
    • Φωτοτυπία της απόφασης του ΟΑΕΔ για την εξάμηνη ειδική άδεια μητρότητας όπου φαίνονται οι ημερομηνίες της άδειας (για όσες μητέρες πήραν την άδεια αυτή)

Επισυνάπτεται η εγκύκλιος.

 

Το ΔΣ του Συλλόγου Δανειζόμενου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Συνδρομές συλλόγου

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, εγγεγραμμένα μέλη του ΣΥ.ΔΑ.Π.Τ.Τ.,

Θέλοντας να σας υπενθυμίσουμε την ελάχιστη υποχρέωσή σας προς το Σύλλογο, βάσει Καταστατικού, δηλαδή την καταβολή της μηνιαίας συνδρομής των  ¤ 3/μήνα, παρακαλούμε η εν λόγω καταβολή να πραγματοποιείται εντός  της πρώτης εβδομάδας, κάθε μήνα, προκειμένου να επιτυγχάνεται η καλύτερη διαχείριση και ο προγραμματισμός των οικονομικών θεμάτων του συλλόγου (π.χ. αμοιβή δικηγόρου, ενίσχυση απεργιακού ταμείου, ανεύρεση & ενοικίαση χώρου συναντήσεων).

Σας ενημερώνουμε ότι για την καταβολή των συνδρομών ή οποιαδήποτε σχετική πληροφόρηση, μπορείτε να απευθύνεστε στον Ταμία του Συλλόγου, κο Καπετανάκη Γιώργο:

  • μέσω e-mail στη δ/νση:  Kapetanakis.Georg@nbg.gr
  • ή τηλεφωνικώς στο 2109306381 (66381)
  • ή σε οποιοδήποτε άλλο μέλος του Δ.Σ.

To Σωματείο διαθέτει, επίσης, λογαριασμό στην ΕΤΕ με αριθμό: 137/757609-97 όπου μπορείτε μέσω INTERNET BANKING ή μέσω Ταμείου ΕΤΕ να πραγματοποιείτε τις καταβολές σας.

Ανακοίνωση Σωματείου

Συναδέλφισσες, -οι,

Η ίδρυση του ΣΥΔΑΠΤΤ ήταν αναμενόμενο πως δεν θα ήταν αρεστή σε όλους. Ήδη έχει ξεκινήσει προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων και συκοφάντησης του σωματείου και των εκπροσώπων του. Ειδικά μετά την πολύ επιτυχημένη περιοδεία του Δ.Σ. του συλλόγου στο τηλεφωνικό κέντρο του Μοσχάτου αυτή η προσπάθεια εντάθηκε. Εμφανίζεται ότι ο σύλλογος δημιουργήθηκε για να εξυπηρετήσει «κομματικά» και «πολιτικά» οφέλη και ότι υπάρχουν ιδιοτελή κίνητρα. Ξεχνούν όμως ότι όλοι οι συμμετέχοντες στο σύλλογο είναι εργαζόμενοι στον συγκεκριμένο κλάδο, τα μέλη του Δ.Σ. είναι νόμιμα εκλεγμένοι εκπρόσωποι του συλλόγου – και μάλιστα μετά από εκλογές με μαζική συμμετοχή – και θα κριθούν για τις πράξεις τους και όχι τις υποτιθέμενες προθέσεις τους.

Διασπείρεται η πληροφορία ότι δήθεν η σύμβαση που έχουν υπογράψει οι υπάλληλοι στο τηλεφωνικό κέντρο περιέχει όρο που απαγορεύει την ένταξη σε σωματείο και η παραβίαση αυτού του όρου δίνει το δικαίωμα στην εταιρεία να απολύσει τον υπάλληλο. Οποιαδήποτε απαγόρευση ένταξης σε σωματείο είναι αντίθετη με την ισχύουσα νομοθεσία. Ένας τέτοιος όρος, αν τυχόν υπήρχε,  θα ήταν καθαρά παράνομος και  θα επέφερε σοβαρές κυρώσεις στον συντάκτη της σύμβασης, δηλαδή την εταιρεία. Η ένταξη στα σωματεία προβλέπεται και προστατεύεται από την ελληνική νομοθεσία (Ν. 1264/82) για όλους τους εργαζόμενους χωρίς εξαιρέσεις.

Αντιδράσεις τέτοιου είδους υποδηλώνουν  τουλάχιστον πανικό. Ανησυχούν για την πιθανότητα να υπάρξει μία φωνή μέσα στον εργασιακό χώρο που να υπερασπίζεται τα συμφέροντα των εργαζομένων. Θέλουν το τηλεφωνικό κέντρο απομονωμένο,  ώστε να μπορούν να εκβιάζουν με το φόβητρο της ανεργίας τους συναδέλφους και να τους ζητούν το οτιδήποτε. Έτσι χρεώνεται με μείωση στους ήδη πενιχρούς μισθούς ακόμα και η καθυστέρηση των πέντε (5) λεπτών, άσχετα με το αν αυτή αναπληρώνεται στην λήξη του ωραρίου. Οι αναρρωτικές άδειες είναι περιορισμένες ακόμα και όταν υπάρχουν σοβαρά και διαπιστωμένα προβλήματα υγείας. Τα διαλείμματα, ακόμα και για τουαλέτα, πρέπει να είναι αυστηρά προκαθορισμένα και με βάση τον προγραμματισμό του προϊσταμένου και τις «ανάγκες» της υπηρεσίας(!).

Κανείς μόνος του δεν μπορεί να αντιδράσει αποτελεσματικά σε τέτοιου είδους  πρακτικές. Δυναμώνουμε το σωματείο μας για να γίνει η φωνή που θα μας υπερασπίσει  αποτελεσματικά, θα σφυρηλατήσει την αλληλεγγύη, θα διεκδικήσει εργατικά δικαιώματα και αξιοπρεπείς μισθούς. Με συλλογικό αγώνα μπορούμε να κερδίσουμε

Ζητάμε από τους συλλόγους των εργαζομένων στην Εθνική και στις υπόλοιπες τράπεζες,  την ΟΤΟΕ, το ΕΚΑ και την ΓΣΕΕ να πάρουν θέση και να καταγγείλουν τέτοιου είδους περιστατικά εργοδοτικής τρομοκρατίας από την πλευρά των εκπροσώπων των εταιρειών.

Το ΔΣ του Συλλόγου
Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα

Συγκρότηση Δ.Σ.

Συναδέλφισσες /οι

Στις 26/04/13 συγκροτήθηκε  σε σώμα το ΔΣ του Συλλόγου Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα, με θέμα την κατανομή των αξιωμάτων. Μετά την ψηφοφορία, η σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου με απόλυτη πλειοψηφία διαμορφώθηκε ως εξής:

  1. Στυλιανού Γρηγόρης,                            Πρόεδρος
  2. Τριτάκης Σαράντος,                              Αντιπρόεδρος
  3. Χριστοπούλου Βασιλική,                       Γενική Γραμματέας
  4. Μπέκου Μαρία,                                     Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας
  5. Καπετανάκης Γιώργος,                         Ταμίας
  6. Λαζαροπούλου Παναγιώτα,                   Σύμβουλος
  7. Σούκας Στέλιος ,                                   Σύμβουλος

Για την εκπροσώπηση στο Εργατικό Κέντρο Αθηνών εκλέγονται:

  1. Λαζαροπούλου Παναγιώτα
  2. Στυλιανού Γρηγόρης

Για την εκπροσώπηση στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας  εκλέγονται:

  1. Λαζαροπούλου Παναγιώτα
  2. Στυλιανού Γρηγόρης

To ΔΣ του Συλλόγου
Δανειζομένου Προσωπικού Τραπεζικού Τομέα