Rss

  • google

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΑΠΟ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΜΕ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΥΣ ACTIONLINE ΚΑΙ ΕΤΕ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

21/09/2019

Συναδέλφισσες, -οι,

Την Παρασκευή 20/09/2019 πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας η δεύτερη Τριμερής Συμφιλιωτική συνάντηση ανάμεσα σε εκπροσώπους του σωματείου μας  απ’ τη μια και απ’ την άλλη εκπροσώπους  της Actionline και της Εθνικής Τράπεζας.

Σκοπός της συνάντησης ήταν, αυτή την φορά η εταιρία να προσκομίσει στοιχεία τα οποία να αποδεικνύουν, ότι δεν υπάρχουν σε αυτή υπάλληλοι που εργάζονται για χρόνια με σειρά υπογραφής αλλεπάλληλων συμβάσεων ορισμένου χρόνου, αλλά πράττει τα δέοντα και υπογράφει τις συμβάσεις αόριστου χρόνου στις περιπτώσεις εκείνες που ο νόμος ορίζει.

Αντ’ αυτού και ενώ το διάστημα που μεσολάβησε από την πρώτη μας συνάντηση, η εταιρία έβρισκε παιδαριώδεις δικαιολογίες για την μη προσκόμιση των στοιχείων –ώστε όπως και το Υπουργείο είχε τονίσει να γίνει μια συζήτηση επί τεκμηρίων και όχι αντικρουόμενων ισχυρισμών- τόσο η εκπρόσωπος της εταιρίας  όσο και η δικηγόρος της Τράπεζας προτίμησαν να «πετάξουν την μπάλα στην εξέδρα» και να ισχυριστούν ότι τα στοιχεία είναι προσωπικά δεδομένα, δεν θέλουν να τα μάθει το σωματείο κ.α

Εμείς από την μεριά μας και εφόσον η εταιρία ξεκίνησε μετά από την δράση μας (βλ. συνημμένο) να υπογράφει συμβάσεις αορίστου χρόνου εκεί όπου οφείλει δεν θελήσαμε να μπούμε σε μια άγονη αντιπαράθεση άνευ στοιχείων (αν και για να είμαστε ακριβείς εμείς προσκομίσαμε στοιχεία στο Υπουργείο από την πρώτη μας συνάντηση) χωρίς λόγο ,όταν και το Υπουργείο ανέφερε πως μπορεί όποτε θέλει να βρει τα στοιχεία μέσω του συστήματος Εργάνη –προκύπτει βέβαια και εδώ το ερώτημα τι περιμένει και δεν το κάνει. Άλλωστε πρώτοι εμείς τονίσαμε πως μας ενδιαφέρει να ξεκινήσει μια σταδιακή διαδικασία μετατροπής των συμβάσεων ορισμένου χρόνου σε αορίστου, ώστε να επανέλθει η εταιρία στην οδό του δικαίου και οι εργαζόμενοι να πάψουν να βρίσκονται σε καθεστώς ομηρίας με συμβάσεις ορισμένου χρόνου για πάρα πολλά χρόνια.

Το σωματείο μας θα συνεχίσει να ελέγχει την διαδικασία μετατροπής συμβάσεων ορισμένου σε αορίστου και σε αυτό πρέπει να τονιστεί πως είναι απαραίτητη  η αρωγή του καθένα.

Συνάδελφοι,-ισσες

Δεν γνωρίζουμε τα πάντα και πολλές φορές οι αδικίες διαιωνίζονται λόγω ακριβώς της έλλειψης πληροφόρησης.  Μοναδική πηγή ενημέρωσης αλλά και στήριξής μας είστε εσείς.  Όποιος συνάδελφος,-ισσα έχει συμβάσεις ορισμένου χρόνου πέραν της τριετίας πρέπει αμέσως να επικοινωνεί με το σωματείο. Όπως και το ίδιο το Υπουργείο μαρτυρά είναι ο μόνος τρόπος  να πετύχει την μετατροπή της σύμβασής του εφόσον το δικαιούται.

Εμείς από την μεριά μας θα συνεχίσουμε να δρούμε ακατάπαυστα στην κατεύθυνση της προστασίας των εργασιακών δικαιωμάτων με έγκαιρο, στοιχειοθετημένο αλλά και δυναμικό και μαχητικό τρόπο όπου χρειάζεται.

ΤΟ Δ.Σ.

Comments are closed.