Rss

  • google

Τριμερής Συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας με Τράπεζα Αττικής, Icap Outsourcing Solutions, JC Human

23/12/2018

Συναδέλφισσσες, -οι,

Την Παρασκευή 21/12/2018, πραγματοποιήθηκαν στο Υπουργείο Εργασίας δύο τριμερείς συναντήσεις, η πρώτη με την Τράπεζα και την Icap Outsourcing Solutions και η δεύτερη με την Τράπεζα και την JC Human.  Οι τριμερείς συγκλήθηκαν κατόπιν αιτήματος του Συλλόγου μας σχετικά με το θέμα των προσλήψεων που γίνονται το τελευταίο διάστημα στη Τράπεζα.

Από τη πλευρά της Τράπεζας και των εταιρειών Icap Outsourcing Solutions και JC Human – που συμφώνησαν μεταξύ τους – ετέθη το θέμα της μη νομιμοποίησης του Συλλόγου μας, της αναρμοδιότητάς του να εκπροσωπεί εργαζόμενους και της μη υποχρέωσης της Τράπεζας να ενημερώνει και να διαβουλεύεται μαζί του. Οι εκπρόσωποι της Τράπεζας διατείνονταν ότι η Τράπεζα δεν κάνει εικονικές εργολαβίες ούτε δανείζεται προσωπικό. Από την πλευρά του Υπουργείου, οι παραπάνω ισχυρισμοί δεν θεωρήθηκαν ικανός λόγος για να διακοπεί η συνάντηση και όπως και σε προηγούμενες ανάλογες περιπτώσεις η τριμερής συνεχίστηκε.

Δεν μας προκαλεί έκπληξη η στάση της Διοίκησης: Όταν  πρόκειται για την καθημερινή δουλειά και τις  υποχρεώσεις είμαστε όλοι υπεύθυνοι. Όταν πρόκειται για το μέλλον μας, τα δικαιώματά μας και το ελάχιστο δικαίωμα να γνωρίζουμε τι θα συμβεί στην ζωή μας στο άμεσο μέλλον, η Τράπεζα είναι αναρμόδια να  απαντήσει στο συλλογικό μας όργανο.

Ο Πρόεδρος και η Γενική Γραμματέας του Συλλόγου μας παρουσίασαν την εξέλιξη που μας οδήγησε στο αίτημα σύγκλησης  της τριμερούς: Το τελευταίο διάστημα, προκειμένου να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες για προσωπικό στη Τράπεζα, γίνονται προσλήψεις. Σε αυτές περιλαμβάνονται και προσλήψεις πρώην συναδέλφων και συναδελφισσών μέσω τρίτων εταιρειών, σωστά κατά τη γνώμη μας, αποδεικνύοντας περίτρανα ότι καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες, εκτελούμε τραπεζικό έργο, έχουμε αποκτήσει πολύχρονη πολύτιμη εμπειρία μέσα στη Τράπεζα και έχουμε υψηλά τυπικά και ουσιαστικά προσόντα. Ωστόσο η όλη διαδικασία γίνεται μέσα σε συνθήκες πλήρους αδιαφάνειας και χωρίς καμία εγγύηση αξιοκρατίας. Δεν έχει γίνει ενημέρωση των εκπροσώπων των εργαζομένων μέσω τρίτων εταιρειών – δηλαδή του Συλλόγου μας –  αλλά όπως ενημερωθήκαμε και από τον ίδιο, ούτε τον Σύλλογο των Υπαλλήλων της Τράπεζας.

Η Τράπεζα ισχυρίστηκε ότι οι προσλήψεις που έχουν γίνει είναι “ad hoc” (για ειδικό σκοπό και κατ’ εξαίρεση των συνηθισμένων κανόνων) και δεν υπάρχει συνολικότερος σχεδιασμός για προσλήψεις. Η όλη διαδικασία αποτελεί εσωτερικό θέμα της Τράπεζας για το οποίο δεν έχουν λόγο να δώσουν εξηγήσεις. Η Τράπεζα συζητά με το επιχειρησιακό σωματείο των εργαζομένων της για τα θέματα εργασιακών συνθηκών – οι οποίες είναι πολύ καλές. Σε ερώτηση του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου εάν υπάρχει θέμα απολύσεων για όσους από τους εργαζόμενους μέσω τρίτων εταιρειών δεν προσλαμβάνονται, οι εκπρόσωποι της Τράπεζας και της εταιρείας απάντησαν αρνητικά.

Ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου τόνισε την ανάγκη να υπάρχει ανοιχτός διάλογος μέσω του οποίου μπορεί να δημιουργηθεί θετικό κλίμα και να λυθούν τα προβλήματα. Από την πλευρά του θα αναλάβει τη πρωτοβουλία να συγκαλέσει νέα τριμερή συνάντηση στην οποία θα κληθεί να συμμετάσχει και ο Σύλλογος Υπαλλήλων της Τράπεζας Αττικής.

Συνάδελφοι, -ισσες,

Θα υπάρξει άμεση ενημέρωσή σας για οποιαδήποτε εξέλιξη. Τώρα είναι άμεση και επιτακτική η ανάγκη συσπείρωσης γύρω από τον Σύλλογό μας, είναι ο μόνος τρόπος για να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας.

Το Δ.Σ.

 

Comments are closed.